行政院性別平等處-促進性別友善職場情境手冊「促進性別友善職場情境手冊」係由行政院性別平等處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，透過企業推動性別友善職場及落實各項性別平等政策經驗，提出企業營造性別友善職場之建議，以促進女性在職場中之留任與升遷，並使不同性別工作者皆能在職場發揮潛能。本手冊有「女性的進用與升遷」、「性別平等工作法所定假別之落實」、「彈性工作」、「育嬰留職停薪」、「設立托兒服務設施或提供托兒措施」、「對性別友善職場的投入程度」共6篇，並配合相關實例供參，歡迎參考運用。
行政院性別平等處-促進性別友善職場情境手冊
「促進性別友善職場情境手冊」係由行政院性別平等處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作，透過企業推動性別友善職場及落實各項性別平等政策經驗，提出企業營造性別友善職場之建議，以促進女性在職場中之留任與升遷，並使不同性別工作者皆能在職場發揮潛能。
本手冊有「女性的進用與升遷」、「性別平等工作法所定假別之落實」、「彈性工作」、「育嬰留職停薪」、「設立托兒服務設施或提供托兒措施」、「對性別友善職場的投入程度」共6篇，並配合相關實例供參，歡迎參考運用。